Um terço das meninas com 4.0 GPAs acha que não é inteligente o suficiente

Como mãe de duas filhas adolescentes, tento acompanhar o que elas sentem por si mesmas. Como mãe, me esforço para mostrar a eles o que significa ser uma mulher confiante e segura de si. Como feminista, anseio que elas saibam o seu valor e não tenham medo de brilhar sua luz única no mundo.

Alguns dias, eu sinto como se estivesse atingindo todas essas marcas. E outros dias, eu me preocupo que, não importa o que eu faça, as mensagens sutis, porém difundidas da sociedade, sobre meninas e mulheres estão afogando minha influência.

Minha filha deve se formar na faculdade comunitária com seu diploma de AA nos 17 anos de idade. Ela tira boas notas. Ela está na lista de reitores. Por todas as medidas acadêmicas, ela é uma garota inteligente e inteligente.

E, no entanto, ela ainda duvida de si mesma. Quando ela se sente frustrada, shell me pergunta se eu acho que ela é inteligente. Eu estou sempre pasmo com esta pergunta. Como uma garota que está no meio da faculdade aos 17 anos pode se perguntar se é inteligente?

Mas, aparentemente, ela não está sozinha. Uma pesquisa com quase 11.000 meninas americanas entre 10 e 18 anos descobriu que muitas meninas perdem a confiança à medida que envelhecem. De fato, um terço das meninas que têm uma média de 4,0 pontos não se considera suficientemente inteligente para o emprego dos seus sonhos.

Por que os alunos diretos não se sentem inteligentes o suficiente para os empregos dos seus sonhos? As garotas com excelentes notas simplesmente têm padrões super altos? Ou muitos desses empregos dos sonhos ainda são tão dominados por homens que as garotas duvidam que conseguirão entrar?

Eu me pergunto sobre esse fenômeno com minha filha de 17 anos. Os dois campos de carreira estão mais interessados ​​em buscar a arquitetura e a composição musical dos filmes ainda são campos altamente dominados por homens. Apesar das boas notas e da impressionante capacidade musical, a escassez de modelos femininos nessas carreiras a faz duvidar de si mesma? Ela sente que ela terá que ser não apenas inteligente, mas extremamente superextraordinariamente excepcional, a fim de fazê-lo em um desses campos como mulher?

Ver esse cenário se desenrolar com minha própria filha me faz pensar se esse pode ser o caso de outras meninas cujos empregos dos sonhos se enquadram em categorias em que as mulheres estão sub-representadas. Programação de computador, engenharia, cirurgia, finanças, política e muito mais ainda são áreas amplamente dominadas por homens. Se as meninas estão pensando em carreiras nesses campos, elas sentem que terão que estar acima e além qualificadas para conseguir os empregos que desejam? É possível.

A pesquisa também apontou questões além da percepção das meninas sobre sua própria inteligência. Entre as meninas com o maior GPA, 62% disseram que não compartilham sua opinião ou discordam dos outros porque querem ser apreciadas. A maioria também disse que gosta de estar no comando, mas muitos evitam os papéis de liderança porque não querem ser considerados mandões.

Estou tentando desesperadamente pensar em uma única vez em que ouvi um adolescente adolescente ou adolescente se preocupar em ser visto como mandão demais se eles assumissem uma posição de liderança. É verdade que nem tudo se resume ao gênero, mas tenho um palpite de que poucos homens se preocupam em ser inteligentes o suficiente para fazê-lo também em um campo de carreira dominado por mulheres.

Como pais, podemos fazer muito para ajudar nossas filhas a se verem fortes, inteligentes e capazes. Mas precisamos lembrar que, apesar de termos percorrido um longo caminho, ainda estávamos travando uma batalha difícil com nossas filhas. Alguns deles seguirão carreiras que exigirão que sejam mulheres pioneiras, e nem toda garota deseja essa pressão. Mesmo que possuam inteligência e habilidade, podem não se considerar bons o suficiente para competir em um campo dominado por homens. Seja porque eles não veem mulheres o suficiente em seus empregos dos sonhos, porque pensam que as qualidades que os tornariam bem-sucedidos também os tornam antipáticos, ou porque simplesmente têm padrões irreais, algo precisa mudar nas mensagens que as meninas estão recebendo.

Quando um terço das alunas diretas A acha que não são inteligentes o suficiente para o emprego dos seus sonhos, temos algum trabalho para doar apenas mães de meninas, mas todos nós.