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Um Estudo da Tradição 8 das 12 Tradições de AA

A tradição 8 de um programa de 12 etapas diz: "Os trabalhos da décima segunda etapa devem sempre ser não profissionais, mas nossos centros de serviço podem empregar trabalhadores especiais". Essa tradição permite que contribuições sejam usadas para serviços de suporte, enquanto os grupos fornecem apenas suporte mútuo não profissional.

A tradição 8 garante que sempre que um recém-chegado buscar ajuda, ele a receberá gratuitamente. Os membros compartilham livremente sua própria experiência, força e esperança com o recém-chegado e, ao fazê-lo, ajudam a si mesmos, reforçando sua própria recuperação no processo.

Como o passo 12 diz: "Tendo tido um despertar espiritual como resultado desses passos, tentamos levar essa mensagem a outras pessoas e praticar esses princípios em todos os nossos assuntos". Há um ditado em grupos de 12 etapas: "Para mantê-lo, você deve denunciá-lo", com a palavra-chave sendo "doar".

Suporte mútuo não profissional

Muitas vezes, os recém-chegados ao programa irão à sua primeira reunião esperando encontrar profissionais treinados que estejam lá para ajudá-los. O que eles descobrem é uma irmandade de iguais reunidos para apoio mútuo. Não há médicos, terapeutas ou conselheiros, apenas outros membros que tiveram ou tiveram o mesmo problema em suas vidas.

Isso não quer dizer que alguns desses membros não são médicos e profissionais, mas eles deixam as afiliações externas à porta. É assim que os programas de 12 etapas funcionam, dando-o para mantê-lo.

A tradição 7 diz que os grupos de 12 etapas são autossustentáveis ​​por meio de suas próprias contribuições. Essas contribuições são usadas para empregar trabalhadores especiais e manter o distrito, a área e a estrutura mundial.

Essa tradição se reflete na história da AA quando John D. Rockefeller, Jr. rejeitou uma doação grande, pois isso "estragaria a coisa" e eles devem se tornar auto-suficientes para obter sucesso.

Muitas pessoas não confiam na autoridade. Isso é verdade para quem quer ficar sóbrio. Ir a um conselheiro profissional é diferente de ir a um grupo de outros que estão em recuperação. Os grupos de doze etapas são diferentes dos serviços de recuperação profissional, oferecendo o apoio que os membros sentem ao compartilhar e ouvir as histórias dos outros. Não há autoridade contra a qual o membro possa se rebelar.

Contratação de Trabalhadores Especiais

Organizações de doze etapas nos níveis nacional, estadual e regional podem ter centros de serviços que atendem às bolsas como um todo, imprimindo e distribuindo literatura e horários de reuniões, mantendo serviços de atendimento e outras tarefas.

Esses escritórios centrais e centros de serviços muitas vezes envolvem mais trabalho do que os trabalhadores voluntários podem oferecer; portanto, alguns contratam funcionários de meio período e de meio período para fazer o trabalho necessário para mantê-los funcionando sem problemas. A tradição 8, portanto, permite que os "trabalhadores especiais" sejam contratados e paguem um salário para fazer o trabalho que os voluntários não podem cobrir.

Trabalhadores especiais podem ser empregados para manter viva a mensagem de AA em todo o mundo por meio de impressão, comunicação e outras tecnologias. Isso não está pagando pelo trabalho da 12ª etapa, mas pelos serviços necessários para apoiá-lo com literatura e divulgação. Os membros compreendem a diferença entre pagar por serviços de suporte, mas não pagar por conselheiros profissionais.