Um Estudo da Tradição 8 das 12 Tradições AA

Um Estudo da Tradição 8 das 12 Tradições AA

A tradição 8 de um programa de 12 etapas diz: “Os trabalhos na décima segunda etapa devem sempre ser não profissionais, mas nossos centros de serviços podem empregar trabalhadores especiais”. Essa tradição permite que as contribuições sejam usadas para serviços de suporte, enquanto os grupos fornecem apenas suporte não profissional mútuo.

A tradição 8 garante que toda vez que um recém-chegado peça ajuda, ele a receba de graça. Os membros compartilham livremente sua própria experiência, força e esperança com o recém-chegado e, ao fazê-lo, ajudam a si mesmos, reforçando sua própria recuperação no processo.

Como o passo 12 diz: “Tendo despertado espiritual como resultado desses passos, tentamos levar essa mensagem a outras pessoas e praticar esses princípios em todos os nossos assuntos”. Há um ditado em grupos de 12 etapas: “Para mantê-lo, você deve denunciá-lo” e a palavra-chave é “doar”.

Apoio mútuo não profissional

Muitas vezes, os recém-chegados ao programa vão à sua primeira reunião na esperança de encontrar profissionais treinados que estejam lá para ajudá-los. O que eles encontram em seu lugar é uma comunidade de iguais que se reúnem para apoio mútuo. Não há médicos, terapeutas ou conselheiros, apenas outros membros que tiveram ou tiveram o mesmo problema em suas vidas.

Isso não significa que alguns desses membros não sejam médicos e profissionais, mas eles deixam suas afiliações externas à porta. É assim que os programas de 12 etapas funcionam, dando-os para mantê-los.

A tradição 7 diz que os grupos de 12 etapas são auto-suficientes por meio de suas próprias contribuições. Essas contribuições são usadas para empregar trabalhadores especiais e manter a estrutura do distrito, área e mundo. Essa tradição se reflete na história de AA quando John D. Rockefeller, Jr. se recusou a fazer uma grande doação, pois isso “arruinaria a coisa” e eles devem se tornar auto-suficientes para ter sucesso.

Muitas pessoas não confiam na autoridade. Isso é verdade para quem quer ficar sóbrio. Ir a um conselheiro profissional é diferente de ir a um grupo de pessoas que estão se recuperando. Os grupos de doze etapas são diferentes dos serviços de recuperação profissional e oferecem o suporte que os membros sentem ao compartilhar e ouvir as histórias uns dos outros. Não há autoridade contra a qual o membro possa se rebelar.

Contratação de trabalhadores especiais

Organizações de doze etapas nos níveis nacional, estadual e regional podem ter centros de serviços que atendem a bolsas de estudo como um todo, imprimindo e distribuindo publicações e calendários de reuniões, mantendo serviços de resposta e outras tarefas.

Essas sedes e centros de serviço geralmente envolvem mais trabalho do que os trabalhadores voluntários podem oferecer; portanto, alguns contratam funcionários de período integral ou meio período para fazer o trabalho necessário para mantê-los funcionando sem problemas. A tradição 8, portanto, permite que “trabalhadores especiais” sejam contratados e paguem um salário para fazer o trabalho que os voluntários não podem cobrir.

Trabalhadores especiais podem ser contratados para manter viva a mensagem de AA em todo o mundo por meio de impressão, comunicação e outras tecnologias. Isso não está pagando pelo trabalho de 12 etapas, mas sim pelos serviços necessários para apoiá-lo com literatura e divulgação. Os membros compreendem a diferença entre pagar por serviços de suporte, mas não pagar por conselheiros profissionais.