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Transtorno da Personalidade Borderline e Carreiras

Se você foi diagnosticado com transtorno de personalidade limítrofe (DBP), é comum ficar assustado e preocupado com a forma como esse distúrbio pode afetar sua vida, principalmente em termos de carreira. Enquanto os sintomas da DBPO que outras pessoas estão dizendoPara tornar as coisas mais complicadas, muitas pessoas com DBP passam a ter carreiras muito bem-sucedidas.

BPD e desempenho no trabalho

É bem possível ter BPD e sucesso na carreira. De fato, alguns mantêm carreiras fortes, mesmo quando estão lutando em outras áreas de suas vidas. Por outro lado, algumas pessoas com DBP têm muitos problemas em suas carreiras e estão desempregadas, subempregadas ou muito infelizes em seus empregos. Não existe um caminho para alguém com DBP e depende muito da situação individual.

A DBP pode afetar sua carreira de várias maneiras diferentes. Primeiro, você pode ter problemas de identidade, o que pode dificultar a instalação de uma carreira. Você pode se sentir incerto sobre quem você é e quais são suas paixões. Isso pode fazer com que você pule de emprego em emprego sem nunca se comprometer com uma carreira e obter sucesso nessa área. Isso pode colocá-lo para trás em termos de crescimento no emprego, pois você pode perder promoções ou oportunidades relacionadas à antiguidade.

Além disso, você pode se envolver em muitos pensamentos dicotômicos, ou "tudo ou nada". Isso significa que você inicia o que acha que é um emprego dos sonhos e que é perfeito. Você pode idealizá-lo até que algo aconteça, como uma avaliação de desempenho ruim ou um erro. Então você pode se sentir completamente desapontado e desmoralizado, fazendo com que você pare porque não parece mais um emprego dos sonhos. Isso pode fazer com que as pessoas com BPD se envolvam em ainda mais "pulos de emprego".

Os sintomas da DBP também podem interferir na concentração, o que pode levar ao baixo desempenho no trabalho. Por exemplo, se você dissocia muito, pode ter problemas para se concentrar em tarefas que podem prejudicar sua produtividade.

Finalmente, a maioria das carreiras inclui algum elemento de interação interpessoal. Você pode ter problemas no trabalho se tiver dificuldade em manter relacionamentos estáveis. Por exemplo, as pessoas com DBP às vezes são demitidas de seus empregos porque não se dão bem com colegas, têm problemas para manter limites apropriados ou geram muitos conflitos no local de trabalho.

Construindo uma carreira forte

Tudo isso deve ser lembrado ao escolher uma carreira. Pode ser que você tenha problemas em todas essas áreas, ou apenas em uma ou duas. Pense em como esses sintomas podem afetar sua capacidade de funcionar diariamente na carreira que você escolher. Por exemplo, se você tiver problemas com estresse significativo, a escolha de uma carreira em um setor de ritmo acelerado ou de alto estresse pode ser desaconselhável. Um ambiente calmo, calmo ou mais relaxante pode ser melhor para você.

Ao mesmo tempo, não deixe seu diagnóstico de DBP governar completamente ou limitar suas opções de trabalho. Existem pessoas com DBP que tiveram sucesso em todas as profissões possíveis. Lembre-se dos sintomas ao avaliar seus pontos fortes e fracos, mas lembre-se de que você é uma pessoa separada do seu diagnóstico.

Se você está preocupado com o impacto de seus sintomas em sua carreira, fale com seu terapeuta. Ele ou ela poderá fornecer algumas estratégias úteis para gerenciar seus sintomas e sugestões de possíveis carreiras que correspondam aos seus talentos.