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Vemos isso em todos os lugares quando chega a hora do boletim. A Pizza Hut costumava fazer isso. Restaurantes locais fazem isso. Locais de sorvete fazem isso. Traga o seu boletim e dê-lhe tudo o que quiser para cada A que você tiver! Ou talvez, quando você era criança, ganhasse uma certa quantia em dinheiro por cada A que trouxesse para casa.
Ou talvez, como eu, você fosse a criança para quem um A não era recompensado, era esperado, e qualquer outra coisa foi uma falha abjeta. Todas as notas, o tempo todo.
Isso é o que nossos filhos precisam, disseram-nos, para ter sucesso. Eles precisam de todos os alunos do ensino médio com 4,0 ou superior, obtidos com aulas de crédito avançadas para serem colocados nas classes certas no ensino médio. Nessas classes, por sua vez, eles têm que marcar todos os A’s e superiores a 4,0, o que os levará a uma faculdade competitiva (o GPA médio ponderado da minha alma mater agora é de 4,68, o que nem erapossívelquando eu estava no ensino médio).
Todos os A’s na faculdade levam a uma prestigiosa escola de pós-graduação ou a um emprego de alto nível, em que os empregadores exigem a visualização das transcrições de sua faculdade e ensino médio. Todos os A’s, o tempo todo. Esqueça os alunos B (ou C).
Qualquer coisa menos do que o melhor é um fracasso.
Pergunte aos pais. Pergunte aos professores das seções de honra. Pergunte às próprias crianças. A pressão para ganhar nada, mas A é esmagadora.
Exceto que não deveria ser. Porque acontece que os alunos B estão realmente chutando a bunda.
Isso não quer dizer que os alunos A não sejam bem-sucedidos (porque geralmente são), apenas que A não é automaticamente igual a sucesso. Inc. detalha o que eles chamam de pequeno segredo sujo que nós podemos querer identificar em todas aquelas crianças estressadas. Quando West Point, a ultra-prestigiada academia militar do Exército dos EUA (que exige uma recomendação do Congresso para matrícula) estudou seus graduados, eles ficaram chocados ao descobrir que não eram os estudantes A que se tornavam os generais de 4 estrelas. Em vez disso, quando se trata de oficiais gerais do Exército dos EUA – pessoas que lideram milhares de pessoas e administram orçamentos em bilhões de dólares – um número desproporcionalmente alto deles era de estudantes B.
Esperar. O que?
Isso porque a capacidade de liderar não depende apenas do que Inc. chama de intelecto puro. Liderança depende, em grande parte, de habilidades internas. Isso inclui habilidades especificamente interpessoais, a capacidade de gerenciar e controlar suas emoções, habilidades de comunicação, liderança, adaptabilidade e resolução de problemas. Não é que ser um aluno Aruim. É mais provável que os alunos B tenham desenvolvido essas habilidades necessárias para ter sucesso.
Monster, o gigantesco local de trabalho, diz que as habilidades sociais ajudam a facilitar as conexões humanas. “As habilidades sociais são essenciais para construir relacionamentos, ganhar visibilidade e criar mais oportunidades de progresso”, disse Kathy Robinson, fundadora da TurningPoint, empresa de treinamento em carreira de Boston, à Monster. Eles detalham a comunicação, o trabalho em equipe, a adaptabilidade, a solução de problemas, a observação crítica, a resolução de conflitos e a liderança como várias habilidades que os trabalhadores bem-sucedidos precisam para obter uma boa posição no mundo dos negócios.
Enquanto os alunos A podem estar se preparando para os testes, os alunos B geralmente aprendem essas importantes habilidades sociais críticas à liderança bem-sucedida. Como diz Inc., todos temos amigos que são super inteligentes – mas que quase podem ser espertos demais, o que pode dificultar a relação deles.
Os alunos B, por outro lado, aprendem a se relacionar com outras pessoas. Eles aprendem a motivá-los. Eles aprendem a trabalhar juntos como membros de uma equipe. Porque, como sabem que não são a pessoa mais inteligente da sala, precisam coordenar seus esforços com os outros para obter sucesso.
E os alunos B que lutam aprendem o valor do trabalho duro muito melhor do que os alunos A, para quem as notas altas são fáceis. Eu sei disso em primeira mão: depois de ganhar A durante toda a minha vida, entrei na faculdade sem poder estudar, onde bati em uma parede que de repente exigiu muito trabalho.Eu simplesmente não sabia como fazer. Eu afundei. As crianças que sempre tiveram que trabalhar mais do que eu, por outro lado, se davam bem.
De fato, em outro artigo, Inc. diz especificamente às empresas para não se deslumbrarem com currículos impressionantes. “Assim que ouço algo como ‘Eles trabalharam para a IBM’ ou ‘Eles foram para Harvard’, os alarmes começam a soar na minha cabeça porque essas são as coisas erradas a serem observadas – pelo menos no que diz respeito às qualificações profissionais vá ”, Inc. O CEO Jim Schleckser escreveu. Hegos até o ponto de estimar que mais da metade dessas contratações realmente falha.
Seu aluno A de repente bate na parede. Por quê? Porque as habilidades sociais, como decisões rápidas e ação, são muito mais valiosas do que a capacidade intelectual de seus filhos.
Todas as criançasprecisam trabalhar em suas habilidades sociais, independentemente de onde estejam academicamente, mesmo que estejam recebendo.
O que tudo isso significa?
Isso significa que seu filho precisa ser independente.
Isso significa que seu filho precisa promover habilidades interpessoais com crianças de todas as idades e níveis de habilidade.
Isso significa que seus filhos precisam praticar a bondade.
Isso significa que os pais de helicópteros, onde as crianças são mimadas, onde as crianças têm todos os seus problemas resolvidos, onde nunca aprendem o que significa falhar: na verdade, elas estão sendo preparadas para uma eventual falha.
Significa que o tédio é uma coisa boa, porque força a criatividade.
Isso significa que você não deve empurrar, empurrar e empurrar. Isso significa que uma infância real, uma infância cheia de escalar árvores, aprendendo a negociar regras de grupo, resolvendo problemas com outras crianças: É isso que dará ao seu filho as habilidades necessárias para ter sucesso na vida.
Empurre para bondade, comunicação, respeito e trabalho em equipe. Porque no final, é isso que seu filho precisa para se tornar um verdadeiro líder.
