Dicas para jovens adultos com autismo em encontrar emprego

Dicas para jovens adultos com autismo em encontrar emprego

Dicas para jovens adultos com autismo em encontrar emprego

Depois que me formei na Universidade Oral Roberts com um Mestrado em Divindade, trabalhei quatro anos como pastor de jovens e ajuda a ministrar. Quando o metr√ī Detroit experimentou duras condi√ß√Ķes econ√īmicas devido √† ind√ļstria automotiva, fiquei desempregado. Nos dois anos seguintes, lutei por emprego est√°vel e afundei-me em um buraco financeiro, incapaz de pagar minhas contas. Fui for√ßado a viver com meus pais.

A s√≠ndrome de Asperger aumentou o fardo e o estresse que senti ao procurar emprego remunerado. Meu pai gritava: “Voc√™ tem mestrado. Por que voc√™ trabalha apenas meio per√≠odo na Corky’s Skate Shop, ganhando US $ 5,50? “

Durante esta temporada, enviei um e-mail para mais de 400 igrejas que estavam contratando apenas para experimentar mais frustração. Viajei duas vezes para Indiana e Nova York para entrevistas com candidatos a pastoral. Não posso reclamar da entrevista em Nova York; Eu recebi uma viagem paga e vi as Cataratas do Niágara.

Finalmente, recebi um emprego remunerado na √°rea m√©dica, onde trabalho atualmente h√° 7 anos e meio. Aprendi cinco li√ß√Ķes valiosas com minhas lutas ocupacionais que poderiam ser √ļteis para pessoas com defici√™ncia que procuram emprego.

Vinte e seis milh√Ķes de americanos com defici√™ncia est√£o em idade ativa. Todos os anos, mais 50.000 jovens adultos com autismo procuram diligentemente e lutam por emprego. Muitos desses jovens adultos sofrem subemprego e desemprego cr√īnicos. Essas dicas pr√°ticas podem capacitar seu filho para emprego e independ√™ncia.

1. A maioria das pessoas encontra emprego por conex√Ķes pessoais

Enquanto trabalhava meio per√≠odo na Comfort Keepers, ouvi uma equipe da casa de repouso dizer: “Trabalho no Hospital Havenwyck”. Eu disse a essa pessoa da equipe: “Enviei meu curr√≠culo para Havenwyck h√° quatro meses e nunca tive resposta!” Ela me aconselhou: ‚ÄúAmanh√£, pe√ßa meu supervisor e ele o contratar√°. Vou ligar para ele hoje √† noite. No dia seguinte, fui ao hospital e pedi para me encontrar com o supervisor dela, e ele me contratou.

2. O emprego vem da experiência

Posso adivinhar o que voc√™ est√° pensando: “Como meu filho pode ganhar experi√™ncia se nenhuma empresa o contratar√°?”

“Obter experi√™ncia como volunt√°rio ou estagi√°rio pode abrir as portas para empregos iniciantes em organiza√ß√Ķes ou empresas”, diz Kerry Magro, um jovem adulto com autismo. Ofereci-me na Igreja Crist√£ de Oakland por um ano antes de me contratarem.

3. Um empregador contrata com base nas necessidades da empresa

Nas entrevistas de emprego, concentre-se nos seus pontos fortes e presentes, e n√£o nas suas defici√™ncias. Algumas caracter√≠sticas positivas que muitos indiv√≠duos com autismo e s√≠ndrome de Asperger possuem s√£o fidelidade e aten√ß√£o aos detalhes. Quando sou entrevistado por um empregador em potencial, se ele pergunta sobre eu ter autismo, uso humor e digo: ‚ÄúSou como o Super-Homem, apenas minha criptonita √© barulho eletr√īnico e √°gua sanit√°ria. Eu tenho alguns super poderes. Posso citar mais de 10.000 Escrituras e percorrer a milha em 4 minutos e 25 segundos. Eu tamb√©m nunca perdi um dia de trabalho. ‚ÄĚ

4. O emprego chega a quem procura diligentemente

Incentive seu filho a nunca desistir ou desanimar em sua busca por emprego. Conforme o velho prov√©rbio aconselha: “A √ļnica diferen√ßa entre uma pessoa bem-sucedida e um fracasso √© que uma pessoa bem-sucedida aumenta mais uma vez e depois cai”. Charles Spurgeon disse: “Por perseveran√ßa, o caracol chegou √† arca”.

5. Quando tudo mais falhar, crie seu próprio trabalho

Como um empres√°rio declarou: “N√£o funciona quando voc√™ ama o que est√° fazendo”. Aprendi esse princ√≠pio final da minha entrevista com Rhonda Gelstein, que tem o filho Tyler, diagnosticado com paralisia cerebral e autismo. Ela estava determinada a ajudar seu filho a obter independ√™ncia. Ap√≥s o colegial, Tyler procurou por tr√™s anos, sem sucesso, um emprego.

Gelstein contemplou que coisas interessantes para seu filho ele poderia desenvolver em um neg√≥cio a ser empregado com lucro. A √ļnica id√©ia que sempre vinha √† sua mente era o amor de Tyler por devolver latas. Ela decidiu ajudar Tyler a iniciar seu pr√≥prio neg√≥cio, o Servi√ßo de Garrafas de Tyler. Ela o ajudou a receber recursos do Community Living Supports. Esse programa generosamente forneceu aos neg√≥cios de Tyler um motorista que o leva para pegar as garrafas / latas para devolv√™-las. Os neg√≥cios de Tyler o capacitaram a realizar seu sonho de trabalhar por conta pr√≥pria e viver por conta pr√≥pria.