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Como escolher a bab√° certa – perguntas da entrevista

Como escolher a bab√° certa - perguntas da entrevista

Contratar uma babá para cuidar de seu filho é uma decisão que muda sua vida. Além de liberar mais tempo, você também mudará seu estilo de vida. No entanto, infelizmente, às vezes as coisas não saem conforme o planejado e é por isso que acreditamos que sua busca pelo candidato perfeito deve começar entrevistando corretamente. Como você estrutura e projeta uma entrevista de babá? Bem, é sobre isso que estamos aqui para falar.

Como estruturar a entrevista de bab√°?

Em suma, você deseja que a entrevista seja produtiva, objetiva e não esmagadora. Ambas as partes devem aprender uma com a outra no processo e, se houver uma correspondência, você encontrou a babá certa. Não apresente seus filhos durante os primeiros minutos da entrevista, mas no final para uma rápida estréia do que você está registrando.

Sua entrevista, em geral, deve ter uma estrutura que descreva

  • Um resumo das responsabilidades da bab√°
  • Quais s√£o suas expectativas
  • Se o acolhimento de crian√ßas estiver inclu√≠do
  • Qual √© a filosofia da bab√°, pontos de vista sobre disciplina e estilo de trabalho?
  • Seja ou n√£o uma posi√ß√£o de resid√™ncia e, em caso afirmativo, quais s√£o as restri√ß√Ķes quanto ao acesso a √°reas comuns e visitas de pessoas de fora ou de seus amigos?
  • Se houver tarefas dom√©sticas, como lavanderia e compras de supermercado, al√©m das tarefas de bab√°.
  • Se houver algum plano de dieta personalizado envolvido e como seriam os preparativos de suas refei√ß√Ķes
  • Se voc√™ pode usar um carro ou trazer o seu para o trabalho
  • Quaisquer condi√ß√Ķes m√©dicas que a bab√° deve conhecer em crian√ßas ou fam√≠lia.

Basicamente, você quer aprender mais sobre o outro estruturando a reunião que gira em torno da contratação de uma entrevista de babá, antes de conduzi-la.

Perguntas a fazer em uma entrevista de bab√°

Quando você estiver pensando em fazer perguntas à sua babá em uma entrevista, lembre-se disso e não entre em muitos detalhes. O que ela quer é um resumo básico de suas responsabilidades, expectativas, compromissos de vida e qualquer outra coisa que você precise saber antes que ela se prepare para sair ou ingressar no cargo. Abaixo, abordamos algumas das perguntas mais comuns da entrevista que devem servir como uma lista de verificação.

Conhecendo sua credibilidade, experi√™ncia profissional e qualifica√ß√Ķes

Algumas perguntas a serem feitas sobre sua credibilidade, experi√™ncia profissional e qualifica√ß√Ķes s√£o

  • Voc√™ tem um diploma ou diploma em educa√ß√£o infantil?
  • H√° quanto tempo voc√™ √© bab√°?
  • Voc√™ tem planos para o futuro, como mudan√ßa de carreira, casamento, mudan√ßa, etc.?
  • Voc√™ tem namorado ou parceiro? O que ele faz e com que frequ√™ncia voc√™ o encontrar√°?
  • Voc√™ planeja seguir estudos superiores?
  • Voc√™ gostaria de participar de cursos relacionados a cuidados infantis, RCP e primeiros socorros m√©dicos de emerg√™ncia para o bem da fam√≠lia?
  • Quantos dias voc√™ gostaria?
  • Voc√™ se importa se eu fizer uma verifica√ß√£o de antecedentes?
  • O que voc√™ gosta de ser bab√°?
  • O que voc√™ n√£o gosta em ser bab√°? D√™ um nome aos seus hobbies

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Conhecer as habilidades necessárias para alimentação e cuidados infantis

Cuidados infantis e nutrição andam de mãos dadas. Aqui estão algumas perguntas a fazer sobre isso

  • Voc√™ sabe como ir ao banheiro para crian√ßas?
  • O que voc√™ faria se uma crian√ßa tivesse uma birra em p√ļblico?
  • Que tipo de jogos e atividades voc√™ planejaria para nossos filhos?
  • Quais cozinhas voc√™ conhece e quais s√£o suas habilidades culin√°rias? Voc√™ tem um conhecimento b√°sico de nutri√ß√£o?
  • Em rela√ß√£o √† atual capacidade de aprendizado de nossas crian√ßas, que √°reas voc√™ recomendaria melhorar em rela√ß√£o √† criatividade, desempenho e acad√™micos na escola?
  • O que voc√™ faria se nosso filho n√£o cooperasse em todos os assuntos?
  • Quais livros voc√™ recomendaria ler para nossos filhos?

Manipula√ß√£o de situa√ß√Ķes complexas e de emerg√™ncia

As crianças não são diretas. Eles podem ser um grupo complicado e aqui estão algumas perguntas relacionadas a isso e sobre medidas médicas de emergência

  • O que voc√™ faria se uma crian√ßa te trancasse ou ficasse no banheiro?
  • Como voc√™ reagiria se uma crian√ßa fosse cortada?
  • Como voc√™ lidaria com uma crian√ßa que lhe respondeu?
  • O que voc√™ faria se a crian√ßa se misturasse com m√°s companhias?
  • Voc√™ tem alguma experi√™ncia em gerenciar crian√ßas com necessidades ou defici√™ncias especiais?
  • Como voc√™ encararia uma crian√ßa que se recusou a obedecer ou ouvir voc√™?
  • O que voc√™ faria se uma crian√ßa batesse em voc√™?
  • Voc√™ sabe como fazer RCP e aplicar os primeiros socorros m√©dicos de emerg√™ncia?
  • O que voc√™ faria se uma crian√ßa o amea√ßasse de raiva ou frustra√ß√£o?
  • Quais s√£o as suas piores experi√™ncias em cuidados infantis? O que deu errado e como voc√™ lidou com isso?

Sal√°rio e deixar expectativas

Sal√°rio e deixar as expectativas andam de m√£os dadas. Aqui est√£o algumas perguntas essenciais a serem feitas

  • Quanto voc√™ cobraria por horas extras ou tarefas adicionais?
  • Quais s√£o as suas expectativas para Salari?
  • Quantos dias voc√™ gostaria em um ano? Voc√™ gostaria de viajar com a fam√≠lia em f√©rias?
  • Quantas horas voc√™ estaria dispon√≠vel para trabalhar?
  • Voc√™ estaria dispon√≠vel nos finais de semana ou estaria pronto para assumir uma posi√ß√£o de resid√™ncia?
  • Voc√™ precisa de permiss√£o para frequentar sua universidade ou fazer seus cursos quando os exames est√£o chegando?
  • Quando voc√™ pode come√ßar a trabalhar?
  • Quanto tempo voc√™ estaria dispon√≠vel para esta posi√ß√£o? Que tipo de dura√ß√£o do contrato voc√™ espera?
  • Voc√™ faz algum outro trabalho al√©m de ser uma bab√° ou possuir alguma habilidade relevante que podemos pagar?
  • Quando voc√™ gostaria de tirar suas f√©rias pessoais?

Perguntas pessoais e detalhes do plano de fundo

Algumas perguntas relacionadas a informa√ß√Ķes pessoais e detalhes de plano de fundo incluem:

  • Voc√™ √© casado / solteiro / divorciado?
  • Como seria o seu empregador perfeito?
  • Voc√™ tem alguma experi√™ncia ou refer√™ncia anterior que possa pesquisar para examinar seu aplicativo?

Contratar uma babá não é ciência do foguete, mas também não é fácil. Tome esta lista de perguntas como um guia e não como um veredicto final. Observe como você interage com seu filho após a entrevista e, geralmente, veja se ele consegue se comunicar bem ou se gosta. Se seu filho gosta e gosta do perfil dele até agora, ele pode ter talento à sua porta.

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