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A diferença entre gerência e liderança

Gestão e Liderança

Conheça as principais diferenças entre Gestão e Liderança

A diferença entre gerência e liderança é clara: o primeiro abrange aspectos práticos e cotidianos e o segundo, atributos particulares. Deseja saber mais sobre isso? É só continuar lendo o texto!

A virtude que se desenvolve

Desde a infância, algumas pessoas externalizam seus talentos e vocações. a líderes São pessoas que mostram suas habilidades com muita rapidez, leveza e naturalidade. Os ícones de comando são indivíduos que conduzem ao sucesso de todos, sempre pensando no bem comum e na prosperidade do grupo em que estão envolvidos.

Como essas pessoas bem sabem, o individualismo e o egoísmo só levam ao fracasso e a projetos frustrados. Um colaborador motivado e enérgico cuida da satisfação e bem-estar de todos ao seu redor. Diretores e membros das classes hierárquicas superiores sabem disso e acompanham os talentos uns dos outros.

A importância de investir em coaching

Os programas de treinamento podem ajudar na descoberta de ferramentas internas de conhecimento. Essas ferramentas incluem flexibilidade, adaptabilidade, poder de persuasão, poder de falar em público, positividade, foco e força.

O universo contemporâneo e suas novas tecnologias oferecem inúmeras possibilidades de negócios. A Internet e os ambientes digitais são responsáveis ​​por compartilhar rapidamente informações e dados importantes. Além disso, as marcas vigilantes precisam cuidar da reputação nas mídias sociais.

Consumidores insatisfeitos externalizam suas frustrações e dividem experiências ruins com outros usuários, o que pode resultar em uma grande crise. Para reverter os gráficos de risco, os departamentos de marketing e comunicação monitoram menções e conversas que ocorrem o dia todo on-line.

As administrações que não colaboram com novas plataformas de negócios e não conduzem equipes de vendas e prospecção estão atrasadas. Várias empresas já realizam transações pela Internet e ganham muito dinheiro com isso. Os jovens executivos que entendem as necessidades do mundo moderno e absorvem novos conteúdos rapidamente precisam ser contratados e treinados pelas classes hierárquicas superiores.

Como tirar proveito do método

Tornar-se um grande líder não é uma tarefa fácil, mas não é impossível. E o coaching pode ajudá-lo a alcançar seu objetivo de maneira saudável e benéfica. A formação Treinamento de Coach para Líderes (LCT) O Instituto Brasileiro de Coaching (IBC) é um treinamento profundo e completo para o profissional que deseja crescer e desenvolver as características básicas de um excelente líder.

Graduado no renomado Behavioral Coaching Institute (BCI), o curso aborda tópicos como autogerenciamento e coaching, ferramentas de coaches líderes, gerenciamento de mudanças, comunicação e feedback e como criar e manter equipes de alto desempenho. Entre os vários benefícios do treinamento está o entendimento e a aplicação da liderança em todos os quadrantes: liderança de si, na família e na empresa.

Além disso, o conteúdo rico ensinará como desenvolver uma filosofia para resultados mais humanizados; como aperfeiçoar os canais de mensagem e comunicação; o que é e como executar a Tríade de tempo e produtividade; como fazer feedback assertivo, construtivo e eficaz; como gerenciar prioridades; o que é e como exercer liderança situacional; como lidar com diferentes gerações no mesmo ambiente de trabalho; como desenvolver seu próprio compromisso e o de outros membros da equipe para atingir seus objetivos; como reter talentos em uma equipe; como apoiar bons índices de qualidade de vida no trabalho e clima organizacional; como implementar a cultura organizacional; é muito mais!

Outra formação muito interessante é chamada Profissional e Auto-treinamento (PSC), que é o mais completo e moderno do Brasil no assunto. Em 180 horas de imersão em novos conhecimentos, você desenvolverá várias habilidades através de aulas práticas, teóricas e dinâmicas. Mesmo se você quiser, você pode se tornar um treinador após o término.

O PSC possui um conteúdo rico e exclusivo que ensina vários tópicos interessantes, como história, evolução, bases, conceitos e fundamentos do coaching; que eles são os princípios da programação neurolinguística e da psicologia positiva; quais são os principais pontos do código de ética; O que são crenças limitantes e como removê-las; quais são as principais técnicas de treinamento; o que são processos de identidade; quais são as melhores práticas relacionadas à liderança; que são scripts estruturados; o que é aprendizado acelerado; qual é o processo evolutivo; e muitas outras questões.

Durante o curso, o coachee (aluno / aprendiz) utilizará ferramentas incríveis, como a Avaliação de Coaching, validada pela Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG) e que mapeia tendências comportamentais. No caso de uma alteração na qualidade da informação,

A formação profissional e de auto-treinamento tem 6 certificações: Life Coach, Profissional, Extensão Universitária (reconhecimento acadêmico das Faculdades Monteiro Lobato, Rio Grande do Sul), Analista Comportamental, Líder e Self Coach. Sendo que esta última é uma metodologia desenvolvida por José Roberto Marques, master coach, fundador e presidente do IBC. E tem mais! Você terá 5 certificações e reconhecimentos internacionais: Associação Internacional de Coaching, Comunidade Global de Coaching, Coaching Internacional, College of Coaching e European Coaching Association.

Outro treinamento super interessante é o Sales Coaching, ideal para quem deseja expandir e melhorar o desempenho próprio e / ou da equipe. Os benefícios para o profissional que faz este curso são imensos! A pessoa aprenderá a exercitar o autoconhecimento; otimizar o poder da persuasão; desenvolver uma visão panorâmica do negócio e do mercado, podendo emitir uma opinião assertiva; criar e manter uma relação de confiança com o consumidor; desenvolver inteligência emocional; ter agilidade na tomada de decisão; ouça ativamente e ouça em essência; é muito mais

Basta navegar no site do Brazilian Coaching Institute para encontrar informações sobre estes e muitos outros cursos incríveis! Não investir em seu progresso profissional e pessoal está ficando estagnado. E ninguém merece ter o status de "desempregado" para sempre, certo? Invista em sua educação continuada e tenha ainda mais poder dentro e fora do trabalho.

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